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90后员工的特点及管理第1页

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85后_90后员工的心理及管理

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90后员工的心理分析和管理决策
任何事情都有个度,“90后”思维倡导平等也不是无原则的平等。教师应该调控好这个度,不能和学生称兄道弟,打成一片。师道尊严是必须要有的。这个